第二百五十一章 周会继续

部目前已经形成惯例，在每周的周一、周三、周五都会把现金流量表发给江飞宇，可以说财务数据是江飞宇掌握的经营数据中，实时性最高的经营指标。

    而每周例会上，财务部汇报的数据，江飞宇主要关心成本支出到了哪里？以此来判断哪一类成本占比最高，哪些成本超标了，投入产出的比是否合理等。

    人事方面的话，基本不用江飞宇cao心，秦文舒作为江飞宇在公司的“第一心腹”，除了管理好人事部的工作之外，还充当了一个“大管家”的角色，协调各部门和子公司之间的资源供给。

    等以后，江飞宇和李婉依结婚后，这个“大管家”的角色会顺势移交到李婉依的身上，而秦文舒只要在职一天，就是江飞宇的心腹和耳目。

    值得一提的事，目前江飞宇旗下的几家公司，雇佣的员工加起来已经达到了231人。

    其中飞宇科技92人，急速网络27人、飞宇音乐25人、康馨微阳科技有限公司23人，宇依科技59人。

    从雇佣的人员规模来说，已经超过了江飞宇前世的那家科技公司，从估值来说，更是完全甩了好几条街。

    只用了不到一年的时间，现在取得的事业成就，已经完全超过上辈子20年的努力，这就是人生“开挂”的牛逼之处。

    母公司飞宇科技的经营情况汇报完后，江飞宇先听麦国权汇报急速网络的经营情况。

    麦国权今年34岁，典型的北方人，是飞宇科技从惠普电脑国内总代理商那里挖过来的。

    麦国权在原来的公司就是大