第二百三十五章 项目进度

理，今年27岁，毕业于水木大学计算机网络技术专业，在国企和私企干过几年，技术能力没得说的，也就管理能力欠缺一点，已经入职一周多的时间。

    招聘了差不多一个月，也就这哥们能力是最符合岗位要求的，江飞宇最后定了他作为宇依科技的技术经理。

    面试的时候，江飞宇就看出来了，这哥们是个纯粹的技术狂，对技术的偏爱超过了对女人的喜好。

    用他的话说，他未来的另一半要么是从事IT行业的，要么是喜欢研究IT技术的，起码跟他有共同的语言，否则两个人聊不到一块，所以这哥们27岁了，还单身着呢！

    好嘛！江飞宇最喜欢这种没有家室拖累的技术宅，只要给加班工资或者能够调薪，加班起来毫无怨言那种，以后还能肝“996”工作制。

    所以江飞宇给他加的担子也很重，除了研发工作，实施和售后的工作也暂时先让他管着。

    从正规化的角度来说，这些不同环节的工作内容以后肯定要分部门来管理。

    不过，一来宇依科技现在业务规模还不够大，从节约运营成本的角度来考虑，暂时没有分部门的必要。

    另外对于宇依科技未来各个部门的一把手，江飞宇希望从这些飞宇科技业务线转到宇依科技的各个主管中提拔，总要给老员工保留一些上升的空间，这样大家工作起来才有盼头。

    几分钟后，陈大军和俞洪博来到江飞宇办公室，自从把飞宇科技和宇依科技的业务做了分割后，江飞宇